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而且,那些将老板作为个人意义重要来源的人,一旦被解雇,会极为悲痛欲绝。
“想想现实社会有的而网络上没有的,就是‘广场’这个东西。
第二,业务转型出现问题,线上线下没有起到辅助作用,加上广告投放获客费用加剧。
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我知道不少人欣赏这类公司,但为什么不推荐你去这样的公司呢? 因为这类公司有可能被一份文件打败,也有很大可能性兼并或重组,而在这个过程中,公司创始人和VP们始终是有机会解套的,比如优步中国归了滴滴,柳甄马上去今日头条开工了,赶集与58合并,杨浩涌转首就做了瓜子二手车,土豆的王微也转行做了追光动画,但普通员工甚至中层不会有这份好运。